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個(gè)人社會(huì)保障對(duì)每個(gè)人都至關(guān)重要。沒有個(gè)人社會(huì)保障，很多物品受到傷害。 絕大多數(shù)企業(yè)在這些方面都做得不是很好，但是仍然有很多個(gè)體企業(yè)主沒有給員工繳納社保。 今天，人們會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)體工商戶是否必須繳納社保。個(gè)體工商戶要交社保嗎？其實(shí)個(gè)體工商戶是否應(yīng)該繳納社保還是應(yīng)該分不同情況，因?yàn)闆]有明確規(guī)定個(gè)體工商戶必須繳納社保。 第一種情況，當(dāng)你申請(qǐng)登記的個(gè)體工商戶沒有雇傭員工，只能自己經(jīng)營，那么個(gè)體工商戶就不能按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，你可以決定是否繳納個(gè)人社保。 換句話說，不招用員工的個(gè)體工商戶可以報(bào)名參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由一人按相關(guān)要求繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用；自然，你不用為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒有深圳前海注冊(cè)公司的代理，這是一個(gè)難題。如果不繳納社保，就無法享受個(gè)人社保的福利。 第二種情況，如果你申請(qǐng)登記的個(gè)體工商戶有雇傭員工，并且按月給員工繳費(fèi)，那么個(gè)體工商戶就必須像企業(yè)一樣給員工繳納社保。如果個(gè)體工商戶不為員工繳納社保，那么員工有權(quán)要求個(gè)體工商戶的老板為自己繳納社保。 而且，《勞動(dòng)合同法》也明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 簡(jiǎn)單來說，個(gè)體工商戶要交社保，必須看個(gè)體工商戶有沒有員工。如果沒有，那就看他們是否想交社保了。如果是這樣的話，個(gè)體工商戶的老板還是按規(guī)定繳納社保比較好。 其實(shí)個(gè)體工商戶繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式和企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式是一樣的，必須憑自己的營業(yè)執(zhí)照向深圳市社保局申請(qǐng)。 一般來說，個(gè)體工商戶一般先做社保備案，再設(shè)立社保賬戶，最后在社保賬戶中申請(qǐng)員工個(gè)人社保。 個(gè)體工商戶是否必須繳納社保是個(gè)難題，我堅(jiān)信大家都已經(jīng)說清楚了。 如果大家對(duì)這些方面都有疑問，可以隨時(shí)隨地咨詢我們的在線客服。我們有專業(yè)的稅務(wù)顧問為您服務(wù)！